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CALENDARIO LEGISLATIVO,
VISTAS PÚBLICAS y ACTIVIDADES

CATEGORÍA Vista Pública
SENADORES RELACIONADOS HON. ANA IRMA RIVERA LASSÉN; HON. HENRY NEUMANN ZAYAS; HON. GRETCHEN M. HAU; HON. ALBERT TORRES BERRÍOS; HON. RUBÉN SOTO RIVERA; HON. JUAN ZARAGOZA GÓMEZ; HON. MIGDALIA I. GONZÁLEZ ARROYO; HON. RAMÓN RUIZ NIEVES; HON. ADA GARCÍA MONTES; HON. ROSAMAR TRUJILLO PLUMEY; HON. ELIZABETH ROSA VÉLEZ; HON. GREGORIO MATIAS ROSARIO; HON. MARISSA JIMÉNEZ SANTONI; HON. MIGDALIA PADILLA ALVELO; HON. RAFAEL BERNABE RIEFKOHL; HON. MARÍA DE LOURDES SANTIAGO NEGRÓN; HON. JOANNE RODRÍGUEZ VEVE; HON. JOSÉ ANTONIO VARGAS VIDOT; HON. MARIALLY GONZÁLEZ HUERTAS; HON. JAVIER APONTE DALMAU; HON. THOMAS RIVERA SCHATZ
SENADOR ENCARGADO HON. ANA IRMA RIVERA LASSÉN
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DESCRIPCIÓN

​Proyectos del Senado 144

Para establecer la “Ley para Prohibir el Discrimen por Razón de tener Antecedentes Penales", a los fines de establecer como Política Pública del Estado Libre Asociado de Puerto la prohibición del discrimen, por parte del patrono, contra los empleados y candidatos a empleo, por éstos tener antecedentes penales; enmendar los artículos

1, 1B, 2 y 2B de la Ley Núm. 100 de 30 de junio de 1959, según enmendada, conocida como la “Ley contra el discrimen en el empleo del 1959", a los fines de añadir la prohibición de discrimen en el empleo por razón tener antecedentes penales; enmendar los artículos 2, 3 y 6 de la Ley Núm. 8 del 4 de febrero de 2017, según enmendada, conocida como la “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico", a los fines de prohibir el discrimen en el Gobierno de Puerto Rico a empleados y aspirantes a empleos por razón de tener antecedentes penales ; enmendar los artículos 2.042, 2.048 y 8.001 de la Ley Núm. 107 de 14 de agosto de 2020, según enmendada, conocida como el “Código Municipal de Puerto Rico", a los fines de prohibir el discrimen en los municipios de Puerto Rico a empleados y candidatos a empleos por razón de tener antecedentes penales ; establecer sus excepciones; enmendar el Artículo 7 de la Ley Núm. 41 de 5 de agosto de 1991, según enmendada,  para  que  las  Juntas  Examinadoras  adscritas  al  Departamento  de Estado no puedan utilizar los antecedentes penales de una persona como razón única para prohibirle el ejercicio de las profesiones enumeradas en dicha Ley; enmendar el Artículo 9 del Plan de Reorganización Núm. 2 de 21 de noviembre, según enmendado, conocido como “Plan de Reorganización del Departamento de Corrección y Rehabilitación de 2011", a los fines de que el historial delictivo de una persona no sea considerado para que esta pueda participar de programas de rehabilitación y mejoramiento provistos por el Departamento de Corrección y Rehabilitación, y otros propósitos relacionados.



 

​Proyecto del Senado 147

Para crear la “Ley contra el discrimen en el empleo por razón de haber resultado culpable de un delito", a los fines de establecer límites para la consideración de los historiales delictivos por parte de los patronos; otorgarle deberes y facultades al Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humano; enmendar el Artículo 1 de la Ley Núm. 100 de 30 de junio de 1959, según enmendada, conocida como “Ley contra el discrimen en el empleo del 1959", a los fines de añadir la prohibición de discrimen en el empleo por razón de haber resultado culpable de un delito; enmendar el Artículo 6.3 de la Ley 8-2017, conocida como “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico", a los fines de prohibir el discrimen en el empleo por razón de haber resultado culpable de un delito; prohibir el discrimen laboral por razón de haber resultado culpable de un delito en la Ley 107-2020, conocida como “Código Municipal de Puerto Rico"; enmendar los Artículos 1, 2, 3, 4 y 5 de la Ley Núm. 254 de 27 de julio de 1974, según enmendada, a los fines de reducir los términos para eliminar delitos del certificado de buena conducta; y para otros fines relacionados.


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LUGAR

​​Salón María Martínez de Pérez Almiroty
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LOCALIDAD